ART MIX
27-10-2008, 05:32 PM
في افتتاح برنامج «ماهر 12»
الموارد البشرية تحدد 12 برنامجا لتوظيف 12 ألف طالب في ثلاث سنوات
http://www.alyaum.com/images/12/12917/624993_1.jpg
ذكر مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية أحمد بن عبد الرحمن الزامل أن هناك 12 برنامجًا تستهدف 12.000 طالب سعودي حتى العام 2012 م بمعدل 3.000 طالب كل عام تشمل جميع مناطق المملكــــــة. وأشار الزامل ـ خلال حفل افتتـــاح مشــــروع «ماهر 12-12» ، بمقر كليـــة المجتمع بالدمــــام أمس الذي أقامته إدارة البرنامج التدريبي التأهيلي « ماهر 12 – 12» وتنظمه جامعة الملك فهد للبترول والمعادن بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية بحضور مدير الجامعة الدكتور خالد بن صالح السلطان ـ الى إعادة تنظيم مركز الملك فهد للتوظيف بحيث يشمل كافة مناطق المملكة , وأن الأسبوع الحالي سيكون للتوظيف المباشر بعد أن انتهى صندوق تنمية الموارد البشرية من تدريب موظفي مركز الملك فهد للتوظيف على تقديم الخدمات المطلوبة خلال الأسبوع الماضي .
وأشار الزامل لدى الصندوق الى العديد من البرامج والخطط التي يعتمد طرحها وتنفيذها على متطلبات سوق العمل, ومن المزمع تنفيذ برامج في التسويق خاصة بخريجي الثانوية العامة وفي المحاسبة لخريجي الكليات والجامعات وبرامج في التمريض وفي البناء وفي السفر والسياحة وفي الفنادق , بالإضافة لبرنامج رجال الأمن بالتعاون مع جامعة الأمير نايف العربية للعلوم الأمنية مخصصة لأصحاب الشهادات الدنيا داعيا الطلاب على الالتزام في الحضور والأداء.
من جانبه أوضح مدير الجامعة الدكتور خالد السلطان في حواره مع الطلاب أن البرنامج يعتمد على ثلاثة محاور هي: المعرفي والمهاري والتطبيقي، مشيرًا إلى حرص ادارة الجامعة على أن يكون الخريجون مؤهلين لسوق العمل من الناحية العلمية والمهارات المكتسبة والخبرات، بالإضافة للتجربة المسبقة لدخول سوق العمل. كما أكد مدير برنامج «ماهر» وكيل كلية الدراسات المساندة والتطبيقية للتعليم المستمر الدكتور عمر بن سعيد باغبرة العمودي ان البرنامج نفذ حسب اتفاقية مبرمة بين جامعة الملك فهد كجهة مسئولة عن التعليم والتدريب وبين صندوق تنمية الموارد البشرية كجهة دعم وتمويل لتكاليف البرنامج ، الذي يهدف إلى تدريـب وتأهيل 250 متدرباً من خريجي الثانوية العامة السعوديين لمدة عام كامل مكون من خمسة فصول دراسية حسب التخصصات المتفق عليها بين الطرفين في المحاسبة والتسويق والرسم بمساعدة الحاسب الآلي.
الموارد البشرية تحدد 12 برنامجا لتوظيف 12 ألف طالب في ثلاث سنوات
http://www.alyaum.com/images/12/12917/624993_1.jpg
ذكر مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية أحمد بن عبد الرحمن الزامل أن هناك 12 برنامجًا تستهدف 12.000 طالب سعودي حتى العام 2012 م بمعدل 3.000 طالب كل عام تشمل جميع مناطق المملكــــــة. وأشار الزامل ـ خلال حفل افتتـــاح مشــــروع «ماهر 12-12» ، بمقر كليـــة المجتمع بالدمــــام أمس الذي أقامته إدارة البرنامج التدريبي التأهيلي « ماهر 12 – 12» وتنظمه جامعة الملك فهد للبترول والمعادن بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية بحضور مدير الجامعة الدكتور خالد بن صالح السلطان ـ الى إعادة تنظيم مركز الملك فهد للتوظيف بحيث يشمل كافة مناطق المملكة , وأن الأسبوع الحالي سيكون للتوظيف المباشر بعد أن انتهى صندوق تنمية الموارد البشرية من تدريب موظفي مركز الملك فهد للتوظيف على تقديم الخدمات المطلوبة خلال الأسبوع الماضي .
وأشار الزامل لدى الصندوق الى العديد من البرامج والخطط التي يعتمد طرحها وتنفيذها على متطلبات سوق العمل, ومن المزمع تنفيذ برامج في التسويق خاصة بخريجي الثانوية العامة وفي المحاسبة لخريجي الكليات والجامعات وبرامج في التمريض وفي البناء وفي السفر والسياحة وفي الفنادق , بالإضافة لبرنامج رجال الأمن بالتعاون مع جامعة الأمير نايف العربية للعلوم الأمنية مخصصة لأصحاب الشهادات الدنيا داعيا الطلاب على الالتزام في الحضور والأداء.
من جانبه أوضح مدير الجامعة الدكتور خالد السلطان في حواره مع الطلاب أن البرنامج يعتمد على ثلاثة محاور هي: المعرفي والمهاري والتطبيقي، مشيرًا إلى حرص ادارة الجامعة على أن يكون الخريجون مؤهلين لسوق العمل من الناحية العلمية والمهارات المكتسبة والخبرات، بالإضافة للتجربة المسبقة لدخول سوق العمل. كما أكد مدير برنامج «ماهر» وكيل كلية الدراسات المساندة والتطبيقية للتعليم المستمر الدكتور عمر بن سعيد باغبرة العمودي ان البرنامج نفذ حسب اتفاقية مبرمة بين جامعة الملك فهد كجهة مسئولة عن التعليم والتدريب وبين صندوق تنمية الموارد البشرية كجهة دعم وتمويل لتكاليف البرنامج ، الذي يهدف إلى تدريـب وتأهيل 250 متدرباً من خريجي الثانوية العامة السعوديين لمدة عام كامل مكون من خمسة فصول دراسية حسب التخصصات المتفق عليها بين الطرفين في المحاسبة والتسويق والرسم بمساعدة الحاسب الآلي.